Da redação
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou o edital para o processo seletivo simplificado destinado à formação de cadastro reserva para os cargos de soldado BM de segunda classe e soldado BM de saúde de segunda classe, ambos com caráter temporário. O processo será conduzido pelo Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Selecon).
O objetivo do processo seletivo é a contratação de soldados temporários, com foco em profissionais que possuam experiência como condutores de veículos de médio e grande porte ou como técnicos de enfermagem, para atender às necessidades operacionais da corporação, conforme explicou o comandante-geral do CBMMT, coronel BM Flávio Glêdson Vieira Bezerra.
“Este processo seletivo simplificado visa fortalecer nossas equipes, especialmente nas funções de condutor e técnico de enfermagem, que têm grande demanda dentro da corporação. As vagas temporárias são para todo o estado de Mato Grosso e têm como objetivo garantir um funcionamento ainda mais eficiente dos serviços prestados pelo Corpo de Bombeiros Militar”, afirmou o coronel.
Podem se inscrever candidatos que atendam aos seguintes requisitos: ter idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, possuir ensino médio completo (para o cargo de auxiliar de bombeiro), ensino médio com curso técnico completo (para o cargo de técnico de enfermagem) e ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, com categoria B no mínimo. Candidatos com CNH nas categorias D ou E terão pontuação adicional em uma das fases do processo seletivo. Para mais informações, consulte o edital completo.
A remuneração inicial será de R$ 2.863,55, com acréscimo de R$ 486,14 de auxílio alimentação. A jornada de trabalho seguirá a escala dos militares estaduais, podendo incluir tanto escala de serviço operacional quanto expediente administrativo diário.
O período de inscrições será de 19 de novembro a 11 de dezembro, exclusivamente pelo site www.selecon.org.br](http://www.selecon.org.br). O valor da inscrição é de R$ 90 para todos os cargos. Candidatos que se enquadrarem em critérios específicos podem solicitar isenção da taxa entre 19 e 20 de novembro, também pelo site. Têm direito à isenção candidatos desempregados, com renda de até um salário mínimo, doadores de sangue com três ou mais doações, voluntários da Justiça Eleitoral ou jurados do Tribunal do Júri, além de mulheres que sejam doadoras de leite materno.
É importante que os candidatos fiquem atentos ao município escolhido na inscrição, pois as vagas estão distribuídas por várias cidades do estado. Para o cargo de auxiliar de bombeiro, há 24 municípios com Unidades de Bombeiros Militares e mais 8 onde as unidades serão implantadas. Já para o cargo de técnico de enfermagem, as vagas são exclusivas para Cuiabá, Várzea Grande, Poconé e Chapada dos Guimarães.
O processo seletivo será realizado em duas etapas, totalizando sete fases. A primeira etapa compreende: Prova Objetiva, Teste de Aptidão Física (TAF) e Prova de Títulos. A segunda etapa será composta por: Avaliação Psicológica, Investigação Social, Exames Médico-Odontológicos e o Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT).
A Prova Objetiva ocorrerá em 12 de janeiro de 2025. Para o cargo de auxiliar de bombeiro, o exame consistirá em 35 questões, abordando Matemática e Física, Geografia e História de Mato Grosso, e Língua Portuguesa. Para o cargo de técnico de enfermagem, a prova contará com 40 questões, incluindo as mesmas disciplinas, além de conhecimentos específicos. A pontuação máxima será de 60 pontos, e para aprovação, o candidato deverá alcançar pelo menos 50% da pontuação total.
O Teste de Aptidão Física (TAF) será realizado para ambos os cargos, com provas de corrida de 12 minutos, barra fixa, natação e abdominal tipo remador. Essa fase é de caráter eliminatório, e os índices exigidos variam conforme o sexo e o cargo.
A Prova de Títulos terá caráter classificatório e avaliará a formação complementar, a experiência militar e a experiência civil dos candidatos. Serão atribuídos até 40 pontos, que serão somados à pontuação da Prova Objetiva. Para os candidatos ao cargo de auxiliar de bombeiro, será considerada a CNH nas categorias D ou E, ou ainda, o curso de Condutor de Veículos de Emergência. Já os candidatos ao cargo de técnico de enfermagem poderão comprovar experiência nas áreas de atendimento pré-hospitalar, trauma, suporte básico e avançado de vida, urgências clínicas e transporte de pacientes.
Na segunda etapa, os candidatos devem atender aos requisitos do edital para a Avaliação Psicológica, Investigação Social e Exames Médico-Odontológicos. Por fim, os convocados para o Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT) iniciarão as atividades em 14 de abril de 2025, com duração aproximada de 60 dias. O curso está previsto para começar em 11 de abril de 2025.
Este processo seletivo visa atender às necessidades da corporação e fortalecer a presença do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso em várias regiões do estado.
Demais informações complementares estão disponíveis no edital.
